作者：滤之星

总经理致辞：

    猴归花果前程美,鸡唱神州世纪新!春节长假带给我们难得的放松和亲人的团聚，以及亲朋好友的真挚祝福，令人沉醉、令人回味......在度过了一个欢乐、祥和的春节后，我们再次回到工作岗位，请尽快收心归位吧！

    2016年是难忘的一年，在这一年里我们有诸多的不容易，因为一些管理干部及技术人员的流失，造就生产、管理、技术等诸多方面略显不足。但大家紧密团结、相互帮助，让我们顺利的走过2016年。在此对大家过去的一年里为新星公司不辞辛劳、默默付出表示由衷的谢意！

2017崭新的一年已经开始了，一年之计在于春，我们要以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，为完成新的一年各项工作开好头、起好步！现在最重要的是做好当前的各项工作，借此向在座的各位管理人员提出以下几点要求：

     一、各级管理人员在工作纪律上要起到良好的带头作用，做到严于律己；无论是工作任务还是纪律，在座各位不仅要带头，还要带好头。牢记自己是一名管理者，不但严格要求自己，还要随时制止各类违章违纪现象。

     二、对各类违章违规现象，车间与部门齐抓共管，明确并追究管理责任；各级管理者要做到看好自己的门、管好自己的人，人力资源部、生产部、技术部、品保部、物控部要加强现场巡查频率和指导，抽查纪律、技术、生产、品质、物料等违规现象，做到及时发现、及时公布及时整改。尤其是像迟到、早退、脱岗、玩手机、听音乐等影响整体工作氛围的行为，以及产品混放、标识不清等影响生产效率的行为，要及时发现立即整改和纠正，必要时加大奖惩力度。

     三、各绩效考评人要会同人事部，做好考评过程中的各类细节工作，力争将绩效考核有效的实施或推广；

四、迎接外资企业到访的准备工作，各车间、班组自查自纠、不留死角；

  总之希望大家在新的一年里脚踏实地、忠实履行岗位职责、团结互助，以更大的热情将公司的发展推向新的高度！